Wat is Geluk?
Wat is Geluk?
Geluk is iets wat ons allemaal bezighoudt, maar wat is het nou eigenlijk? Het kan omschreven worden als tevreden zijn met de levensomstandigheden waar je je momenteel in bevindt. Wanneer je je gelukkig voelt heeft dit samenhang met positieve emoties zoals vrolijkheid, vredigheid, vreugde en ontspannenheid.
Uit onderzoek blijkt dat geluk voor ongeveer de helft erfelijk is. De andere helft wordt bepaald door invloeden vanuit je omgeving, dus ook door werk.
Waarom is geluk belangrijk?
Dat geluk positief is voor prestaties en gezondheid is geen geheim. Steeds meer bedrijven en organisaties worden zich hiervan bewust en ondernemen actie. Werknemersgeluk zorgt voor minder verloop, meer commitment en minder arbeidsverzuim. Deze positieve waarden dragen allemaal bij aan de organisatie.
Belangrijke factoren zijn:
- Het kunnen benutten van kansen;
- In ontwikkeling blijven;
- Uitgedaagd worden;
- Openheid en passende bedrijfscultuur;
- Prettige collega's;
- Het ertoe doen en gewaardeerd worden;
- Doen waarin je goed bent.
Hoe krijg ik inzicht in geluk?
Met de Moodindicator krijg je inzicht in hoeverre jouw medewerkers gelukkig zijn, tijdens en buiten hun werk. Gelukkige werknemers betekent minder verloop, minder arbeidsverzuim en méér commitment.
Met Moodindicator krijg je elke 24/7 feedback over hoe gelukkig jouw werknemers zijn. Wat gaat er goed, wat gaat er minder?
Hoe ziet de hartslag van mijn team(s) eruit?
Waardevolle informatie waarmee je snel en effectief op zaken die verbetering behoeven kunt inspelen.
