Van data naar duidelijkheid en actie
Krijg helder zicht op wat er leeft en maak keuzes die
direct impact hebben. Praktisch, snel en betrouwbaar.
Inzicht per team, locatie en thema in één overzichtelijk dashboard
Volledig anoniem, AVG-proof en veilig in Nederland gehost
Optionele AI-analyse van open feedback voor snelle inzichten
Snel zien hoe tevreden je medewerkers zijn - per team, per locatie en per onderwerp.
Zonder ingewikkelde rapporten of IT-gedoe.
Volledig anoniem, AVG prof en veilig in Nederland gehost
We weten als ervaren HR- en verandermanagers hoe klassiek MTO's voelen: veel werk, dikke rapporten en weinig tijd om er écht iets mee te doen.
Met Moodindicator krijg je een doorlopend, begrijpelijk en actiegericht MTO:
We weten als ervaren HR- en verandermanagers hoe klassiek MTO's voelen: veel werk, dikke rapporten en weinig tijd om er écht iets mee te doen.
Met Moodindicator krijg je een doorlopend, begrijpelijk en actiegericht MTO:
Je ziet direct:
De dashboards zijn zó eenvoudig dat iedereen ze begrijpt. HR, directie en de leidinggevenden zien in één blik waar ze moeten bijsturen.
Je ziet direct:
De dashboards zijn zó eenvoudig dat iedereen ze begrijpt. HR, directie en de leidinggevenden zien in één blik waar ze moeten bijsturen.
Stap 1. Meten
We meten doorlopend wat er écht speelt bij medewerkers via overzichtelijke dashboards. Je ziet snel waar het goed én minder goed gaat.
Stap 2. Begrijpen
Trends, patronen en verborgen sentimenten worden inzichtelijk zodat HR, management en teams precies waar ze moeten beginnen.
Stap 3. Veranderen
Voor organisaties die maximaal ontzorgd willen worden: onze consultants en werkgeluk deskundigen kunnen hierbij ondersteunen of de regie nemen. Van teamgesprekken, training & coaching tot concrete verbeteracties.
Stap 1. Meten
We meten doorlopend wat er écht speelt bij medewerkers via overzichtelijke dashboards. Je ziet snel waar het goed én minder goed gaat.
Sta 2. Begrijpen
Trends, patronen en verborgen sentimenten worden inzichtelijk zodat HR, management en teams precies waar ze moeten beginnen.
Stp 3. Veranderen
Voor organisaties die maximaal ontzorgd willen worden: onze consultants en werkgeluk deskundigen kunnen hierbij ondersteunen of de regie nemen. Van teamgesprekken, training & coaching tot concrete verbeteracties.
Onze data worden in Nederland op streng beveiligde servers opgeslagen die voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. 100% anonimiteit.
De data worden gecodeerd en gecomprimeerd opgeslagen met end-to-end encryptie.
Certificering: ISO 27001, 14001, 9001, NEN 7510 en ISAE 3402 T2 verklaring.
Onze gebruikersvriendelijke tool is snel (kan binnen 2 weken) te implementeren, zodat je direct aan de slag kunt.
Onze consultants ondersteunen je hierbij van A tot Z
Je hebt een vaste contactpersoon.
Onze data worden in Nederland op streng beveiligde servers opgeslagen die voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. 100% anonimiteit gegarandeerd.
De data worden gecodeerd en gecomprimeerd opgeslagen met end-to-end encryptie.
Certificering: ISO 27001, 14001, 9001, NEN 7510 en ISAE 3402 T2 verklaring.Onze gebruikersvriendelijke tool is snel (kan binnen 2 weken) te implementeren, zodat je direct aan de slag kunt.
Onze consultants ondersteunen je hierbij van A tot Z
Je hebt een vaste contactpersoon.
Maaike Stiekema
HR-manager Global Talk
"Door Moodindicator kunnen we op een laagdrempelige manier iedereen betrekken bij het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op het werkplezier en werkgeluk. Doordat het realtime is, kunnen we direct en concreet met die onderwerpen aan de slag die de meeste impact hebben van wat er speelt."
Maaike Stiekema
HR-manager Global Talk
"Door Moodindicator kunnen we op een laagdrempelige manier iedereen betrekken bij het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op het werkplezier en werkgeluk. Doordat het realtime is, kunnen we direct en concreet met die onderwerpen aan de slag die de meeste impact hebben van wat er speelt."
Moodindicator is een Nederlandse meet- en adviesoplossing voor medewerkerstevredenheid en werkgeluk.
Wij helpen organisaties om snel en eenvoudig inzicht te krijgen in hoe medewerkers zich voelen, wat er goed gaat en waar de belangrijkste verbeterkansen liggen.
Moodindicator is ontwikkeld door Sijbe Bonsma en een klein, gespecialiseerd team dat al ruim 20 jaar organisaties begeleidt bij verandertrajecten en sinds bijna 10 jaar werkt met online MTO’s, pulsemetingen en dashboards.
Wat ons typeert:
- Gebruiksvriendelijke tooling voor MTO’s, pulsemetingen en eNPS
- Heldere dashboards waarmee HR en management direct kunnen sturen
- Slimme AI-analyse van open antwoorden, zodat je snel de rode draden ziet
- Persoonlijke begeleiding, van het opzetten van de meting tot het vertalen naar concrete acties
Kortom: wij combineren data, technologie en menselijk inzicht om werkgeluk en betrokkenheid écht meetbaar én verbeterbaar te maken.
Bij Moodindicator staat de privacy van deelnemers voorop. We richten onze metingen zo in dat individuele antwoorden nooit te herleiden zijn tot personen.
Dat doen we door:
- Geen koppeling tussen persoon en antwoord: De persoonlijke gegevens van medewerkers (zoals naam, e-mailadres of personeelsnummer) zijn niet gekoppeld aan de antwoorden die zij geven in de vragenlijst.
- Resultaten alleen op groepsniveau: De uitkomsten worden uitsluitend op groepsniveau gepresenteerd (bijvoorbeeld per team, afdeling of locatie). Individuele antwoorden zijn niet zichtbaar in het dashboard of in rapportages.
- Minimale groepsgrootte van 5 personen: Resultaten van een groep worden pas getoond als er minimaal 5 respondenten in die groep zitten. Is een groep kleiner, dan worden de resultaten niet weergegeven om herleidbaarheid te voorkomen.
Op deze manier kunnen medewerkers eerlijk en vrij feedback geven, terwijl hun anonimiteit gewaarborgd blijft.
Nee, in het mooi vormgegeven dashboard zie je in 1 oogopslag wat er goed gaat en waar zitten de pijnpunten. En als je wilt kun je binnen enkele minuten aanvullende analyses en benchmarks maken.
Daarnaast kan Moodindicator dit ook voor je verzorgen. Je ontvangt dan een uitgebreide, kant en klare analyse met plan van aanpak en verbeterpunten.
Het verhogen van de medewerkers tevredenheid en het werkgeluk verdient zich op allerlei manieren terug. Het werkplezier en het welzijn van de medewerkers stijgt en daarnaast heeft het effect op het verzuim, verloop en de productiviteit.
Hoger werkgeluk levert daarom bij een gemiddelde organisatie honderdduizenden tot miljoenen euro's op.
Met de Werkgeluk Rendement Analyse van Moodindicator kan dit op basis van de eigen bedrijfsindicatoren exact worden berekend.
De Ai-tooling zorgt ervoor dat je efficiënter en sneller de patronen, trends en sentimenten zichtbaar kunt maken en analyseren.
Voordelen:
- Geavanceerde zoekmogelijkheden
- Interpreteren en analyseren
- Patronen en trends herkennen uit complexe data
- Correlaties en trends herkennen tussen verschillende gegevens
- Met minder vragen meer informatie ophalen
- Sneller grote hoeveelheden feedback analyseren en interpreteren
- Veel voorkomende onderwerpen, trends en sentimenten binnen vrije tekstvelden herkennen.
- Aanbevelingen op maat doen voor verbeteringen, afgestemd op specifieke teams of groepen medewerkers
- Combinatie van gestructureerde vraagstelling en ongestructureerde feedback
De data worden opgeslagen op een streng beveiligde server en worden niet voor andere doeleinden gebruikt.
Laat het ons weten via de chat, email naar info@moodindicator.nl of plan een vrijblijvend gesprek in met een van onze specialisten.
Plan een kort MTO-gesprek met een van onze specialisten
Plan een kort MTO-gesprek met ons team
Ons team van MTO- en werkgelukspecialisten helpt al meer dan 20 jaar organisaties bij verandertrajecten, en sinds bijna 10 jaar met online MTO’s en dashboards. In een kort online gesprek kijken we met je mee hoe ons MTO het beste aansluit bij jullie organisatie.
We helpen je met:
✅ Een korte live demo van het MTO-dashboard
✅ Advies over vragen, doelgroepen en meetmomenten
✅ Meedenken over draagvlak bij directie en medewerkers
✅ Inzicht in hoe je de investering snel terugverdient via minder verzuim, minder verloop en meer betrokken medewerkers
✅ Een heldere prijsindicatie en voorstel op maat
Zo weet je in 1 gesprek of Moodindicator de juiste MTO-oplossing voor jullie is.
Ons team van MTO- en werkgelukspecialisten helpt al meer dan 20 jaar organisaties bij verandertrajecten, en sinds bijna 10 jaar met online MTO’s en dashboards. In een kort online gesprek kijken we met je mee hoe ons MTO het beste aansluit bij jullie organisatie.
We helpen je met:
✅ Een korte live demo van het MTO-dashboard
✅ Advies over vragen, doelgroepen en meetmomenten
✅ Meedenken over draagvlak bij directie en medewerkers
✅ Inzicht in hoe je de investering snel terugverdient via minder verzuim, minder verloop en meer betrokken medewerkers
✅ Een heldere prijsindicatie en voorstel op maat
Zo weet je in 1 gesprek of Moodindicator de juiste MTO-oplossing voor jullie is.