Moodindicator zoekt samenwerkingspartners.

Ben jij een business coach, consultant, interimmanager of adviseur met een hartvoor werkgeluk?

Wij zoeken zelfstandige experts die werken met organisaties van 100+ medewerkers en geloven dat werkgeluk de sleutel is tot groei en succes.

Samen met Moodindicator kun jij het werkgeluk niet alleen inzichtelijk maken, maar ook meetbaar in harde cijfers, en deze vertalen naar praktische oplossingen.

Stel je voor: één unieke tool waarmee je direct inzicht krijgt in werkgeluk, medewerkerstevredenheid én de concrete impact van verbeteringen kunt berekenen. Geen gissingen meer – maar data die jou helpen gerichte, krachtige acties te ondernemen.

Neem contact met mij op

Moodindicator heeft de volgende tools en producten ontwikkeld die adviseurs snel en praktisch helpen inzicht te krijgen in de medewerkerstevredenheid, het welzijn en werkgeluk binnen organisaties.

Wat levert het jou als partner op?

Diepgaande inzichten in de tevredenheid en het werkgeluk binnen de organisatie van je opdrachtgever
Sterke onderbouwing voor jouw plan van aanpak
Snellere implementatie van de juiste verbeteracties
Continu inzicht in de voortgang en resultaten gedurende je project

De voordelen? Tot wel 10% meer productiviteit en medewerkerstevredenheid binnen zes maanden 🚀 – en het versterkt jouw reputatie als expert.

Bijkomende voordelen:

Toegang tot een exclusieve, data gedreven tool om jouw impact te vergroten
Aantrekkelijke partnervergoeding

Resultaten gelukkige medewerkers

Tevreden medewerkers hebben een positief effect op de organisatie*

45%

Meer productiviteit

33%

Meer winst

66%

Minder ziekteverzuim

51%

Minder verloop

*Deze resultaten zijn wetenschappelijk onderbouwd
door o.a. Hay Group, Gallup, Forbes, Shawn Achor en HBR.

Moodindicator: de motor achter Data Driven Human Solutions.

Ik wil graag meer informatie over samenwerking

Ontdek hoe wij werken en organisaties laten groeien

Moodindicator helpt organisaties beter te laten presteren. Onze missie is het werkgeluk en werkplezier van elke medewerker maximaal te laten zijn, en daarmee organisaties beter te laten floreren.

Dat doen wij volgens een uitgekiend stappenplan.

Meten = weten en vervolgens monitoren.
Perfecte analyses en inzichten.
Concrete verbeteracties, KPI's en pulsemetingen.
Ondersteuning HR & Management.
Verbeteren & coachen van management en teams.

Als partner kun je van deze diensten gebruik maken of zelf uitvoeren.

Het maximale resultaat = meer werkgeluk, minder verzuim en verloop, minder kosten en een hogere productiviteit én dus winst.

Consultancy en Advies die past bij de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau om te blijven verbeteren.

Neem contact met mij op

Adviseurs en HR managers ondervinden vaak nog veel weerstand

Werkgeluk als strategische investering, geen kostenpost

Waar bedrijven vroeger vaak dachten dat investeren in werkgeluk enkel kosten met zich meebracht, bewijst Moodindicator dat de voordelen niet alleen tastbaar zijn, maar vaak ook groter zijn dan verwacht. In de praktijk resulteert het verbeteren van werkgeluk in honderdduizenden tot miljoenen euro’s aan extra omzet en besparingen. Dit maakt werkgeluk niet alleen een morele verplichting, maar ook een strategische investering die zich dubbel en dwars terugbetaalt.

Neem contact met mij op

Sijbe Bonsma Oprichter & CEO

Sijbe Bonsma, oprichter en CEO van Moodindicator.

Mijn missie is om het werkgeluk en het welzijn in Nederland naar een hoger niveau te brengen. Werkgeluk is vind ik, een basisrecht voor elke medewerker. Helaas is de praktijk nog anders.

Omdat je samen meer kunt dan alleen zoek ik enthousiaste partners. Door samen te werken help ik jou met je praktijk en expertise en andersom jij mij om mijn missie uit te voeren.

Dat maakt dat 1 + 1 = 3!

Nieuwsgierig geworden? Neem vrijblijvend contact op. Tot binnenkort!

Ja, ik wil meer informatie